21.11.2022
AI, AVS, APG et AF

Chiffres clés des assurances sociales 2023

Retrouvez ci-dessous les taux de cotisations et les montants des prestations valables appliqués dès le 1er janvier 2023. Les nouveautés sont signalées en rouge. Diverses informations utiles pour les employeurs genevois complètent ces données.

Taux de cotisations

Cotisations Salarié
% du salaire
Employeur
% du salaire
Salarié d'un employeur non tenu de cotiser
% du salaire
Indépendant
% du revenu
Personne sans activité lucrative
en fr. et selon revenu sous forme de rente et fortune
AVS 4.35 4.35 8.70 8.10 de 422.-  à 21'100.-
AI 0.70 0.70 1.40 1.40 de 68.-  à 3'400.-
APG 0.25 0.25 0.50 0.50 de 24.- à 1'200.-
Sous-total
AVS/AI/APG
5.3 5.3 10.60 10.00 (1) de 514.-  à 25'700.-(2)
AC

(jusqu'à 148'200.- de salaire brut)

1.10 1.10 2.20 - -
AC

(dès 148'201.- de salaire brut)

- - - - -
AF - 2.34 2.34 2.34(3) -
AMat 0.041 0.041 0.041 0.041 -

Contribution petite enfance (CPE)

- 0.07 - - -
Cotisation formation professionnelle (LFP) - entre 0.03 et 0.15 (4) - - -


(1) Nous appliquons un taux plus bas si le revenu annuel est inférieur à 58'800 francs
(2) Montant annuel à payer réparti en quatre versements
(3) Cotisations calculées sur le revenu soumis à l’AVS/AI/APG, jusqu’à un revenu annuel déterminant de 148'200 francs

(4) Dégressive en fonction de la masse salariale

Montants des prestations

Allocations familiales Par enfant (en fr.)
Allocation pour enfant de 0 à 16 ans 311.-/mois
Allocation de formation anticipée de 15 à 16 ans 415.-/mois
Allocation de formation de 16 à 25 ans 415.-/mois
Dès le 3e enfant + 100.-/mois
Allocation de naissance ou d'accueil 2'073.-
Dès le 3e enfant + 1'000.-

 

Allocations pour perte de gain (APG/AMat/APat/APC) % du revenu Minimum par jour en fr. Maximum par jour en fr.
Allocations perte de gain en cas de service 80 69.- 220.-
Allocations pour enfant - 22- 22.-
Allocation de maternité et adoption (du 1er au 112e jour sous déduction des montants fédéraux) 80 69.- 329.60
Allocation de paternité (max. 14 indemnités sur 6 mois) 80 0.- 220.-
Allocation de prise en charge (max. 98 indemnités sur 18 mois) 80 0.- 220.-


Nous vous invitions à consulter le document de l'OFAS regroupant les montants des prestations 2023 dans les domaines suivants : AVS, AI, APG, PC et LPP.

Informations utiles

Obligation d'identification d'un salarié

Il appartient à l'employeur de récolter les informations permettant de récolter les informations permettant l'identification du salarié, à savoir

  • Le nom
  • Le prénom
  • Le numéro d'assuré

Ces informations sont essentielles à l'établissement de l'attestation des salaires et à l'enregistrement des salaires dans les comptes individuels des assurés.

Assurance-accident (LAA)

Accidents professionnels Cotisations à la charge de l'employeur
Accidents non professionnels Cotisations à la charge du salarié
Salaire maximum annuel assuré 148'200.-

Maladie ou accident d'un employé

Les indemnités journalières de l'assurance maladie ou accident ne sont pas soumises au prélèvement des cotisations par l'employeur.

Prévoyance professionnelle (LPP)

Seuil d'entrée 22'050.-
Déduction de coordination (montant annuel) 25'725.-
Limite supérieure du salaire annuel 88'200.-
Salaire coordonné minimal annuel 3'975.-
Salaire coordonné maximal annuel 62'957.-

Salaire minimum à Genève

Le salaire brut minimum à Genève est de 24 francs de l'heure.

Salaire de minime importance

Les salaires n'excédant pas 2'300 francs par année sont soumis à cotisation à la demande de salarié. En revanche, dans le domaine de l'économie domestique (femme de ménage, jardinier, etc.), les salaire sont soumis dès le 1er franc.

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